湖北征兵补贴(湖北征兵网政策)

　　国家和湖北省现行惠兵政策

　　一、入伍优先

　　1、优先征集对象

　　在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的优秀青年符合条件的，应当优先批准入伍。烈士、因公牺牲军人、病故军人的子女、兄弟姐妹和现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。少数民族居住集中地区应当多征集懂双语言、文化程度较高、综合素质好的少数民族青年入伍。引导鼓励革命老区和深度贫困地区优秀青年入伍，革命老区应当多征集老红军、老复员军人后代入伍。有台湾省籍人口和归侨、侨眷的地区，应当尽可能多征集台湾省籍和归侨、侨眷青年入伍。将参加新冠肺炎疫情防控等重大突发事件应急处置的一线人员、受到县级及以上表彰的干部群众、民兵预备役人员及其直系亲属，以及直系亲属因重大突发事件去世的适龄青年，列为优先征集对象(应征女青年应通过全国征兵网初选)，其中，具有大学以上学历的(含高校新生)，经体检政考合格后可直接确定为定兵对象，并在应征地征集计划内优先选择入伍去向;初高中学历的，可在国家限定比例内享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵政策。

　　2、大学生入伍“四优先”

　　认真落实大学生入伍优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策，为大学生参加体检开通绿色通道，让大学生及时知晓体检和政审情况，大学生合格一个批准入伍一个，对在本辖区难以解决的，由省(区、市)统一协调解决，大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。

　　3、入伍优先政策监管

　　建立大学生入伍优先政策全程监管制度，省、市(州)征兵办对体检政考、审批定兵和去向安排等重点环节进行常态检查和随机抽查，严肃查纠随意提高体检门槛、人为设置障碍，以及集体定兵、择优定兵和公开公示制度不落实等问题。

　　二、选拔培养

　　1、合理分配岗位

　　依据不同专业岗位对士兵学历和技能的不同需求，尽可能把大学生士兵安排到部队建设需要的岗位上。综合衡量大学生士兵的专业和特长，发挥其文化、专业知识优势，尽量安排到对口或相近的专业岗位。对培养周期长、专业技术复杂的岗位，应优先安排自愿较长时间服现役的大学生士兵担任。

　　2、优先选取士官

　　对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专毕业以上学历的要优先选取;师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。对担任专业技术复杂岗位、胜任本职的大学生士兵，本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限。具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。

　　3、专项提干计划

　　大学毕业生士兵提干实行计划管理。参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办公室本科批次录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生士兵(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)，以及参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历和硕士学位的毕业生士兵，符合有关条件的按年度计划、规定程序选拔为提干对象，经军队院校任职培训(时间一般为6个月)合格的纳入全军生长干部分配计划。

　　4、报考军队院校

　　普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄放宽1岁。参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入有关军队院校学习，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部学员毕业分配计划。

　　5、选拔保送入学

　　大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训;具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

　　三、荣誉激励

　　为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌，为优抚对象家庭发春节慰问信，为入伍、退役的军人举行迎送仪式。邀请优秀优抚对象代表参加国家和地方重要庆典和纪念活动。将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志。对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人，由当地人民政府给其家庭送喜报。优先聘请优秀优抚对象担任编外辅导员、讲解员等，发挥其参与社会公益事业的优势作用。倡导利用大型集会、赛事播报，航班、车船及机场、车站、码头的广播视频等载体和形式，宣传优抚对象中优秀典型的先进事迹，不断扩大荣誉优待的范围和影响。

　　四、生活优待

　　1、养老方面

　　国家兴办的光荣院、优抚医院，对鳏寡孤独的优抚对象实行集中供养，对常年患病卧床、生活不能自理的优抚对象以及荣获个人二等功以上奖励现役军人的父母，优先提供服务并按规定减免相关费用。对生活长期不能自理且纳入当地最低生活保障范围的老年优抚对象，各地应根据其失能程度等情况优先给予护理补贴。

　　2、医疗方面

　　各地按照保证质量、方便就医的原则，明确本地区医疗优待定点服务机构，为残疾军人，烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属(以下简称“三属”)，现役军人家属、老复员军人、参战参试退役军人、带病回乡退伍军人开通优先窗口，提供普通门诊优先挂号、取药、缴费、检查、住院服务。各级各类地方医疗机构优先为伤病残、老龄优抚对象提供家庭医生签约和健康教育、慢性病管理等基本公共卫生服务。组织优抚医院为残疾军人、“三属”、现役军人家属、老复员军人、参战参试退役军人、带病回乡退伍军人优惠体检，提供免收普通门诊挂号费和优先就诊、检查、住院等服务。

　　3、住房方面

　　适应国家住房保障制度改革发展要求，逐步完善优抚对象住房优待办法，改善优抚对象基本住房条件。在审查优抚对象是否符合购买当地保障性住房或租住公共租赁住房条件时，抚恤、补助和优待金、护理费不计入个人和家庭收入。符合当地住房保障条件的优抚对象，在公租房保障中优先予以解决。对符合条件并享受国家定期抚恤补助的优抚对象租住公租房，可给予适当租金补助或者减免。对居住农村的符合条件的优抚对象，同等条件下优先纳入国家或地方实施的农村危房改造相关项目范围。2022年及以后从湖北入伍的全日制普通高校毕业生，退役后被省内用人单位正式录(聘)用，符合条件的，可在安置地或工作地(两者任选其一)优先申请保障性住房;符合住房公积金贷款条件的，可适当提高其最高贷款额度。

　　4、文化交通方面

　　博物馆、纪念馆、美术馆等公共文化设施和实行政府定价或指导价管理的公园、展览馆、名胜古迹、景区，对现役军人、残疾军人、“三属”、现役军人家属按规定提供减免门票等优待。现役军人、残疾军人、“三属”乘坐境内运行的火车(高铁)、轮船、客运班车以及民航班机时，享受优先购买车(船)票或值机、安检、乘车(船、机)，可使用优先通道(窗口)，随同出行的家属可一同享受优先服务。现役军人、残疾军人免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具;残疾军人乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车和民航班机享受减收正常票价50%的优惠。

　　5、金融理财方面

　　凡从湖北入伍的现役和退役士兵，凭入伍通知书和义务兵证、士官证、退役证等有效证件，可在各大商业银行省内营业网点申请办理参军入伍专属银行卡，享受优先服务，免收卡工本费、卡年费、小额账户管理费和跨行转账费，并可购买军人专属理财产品。

　　五、经济奖补

　　1、义务兵家庭优待金

　　2022年及以后从我省入伍的义务兵，不分城镇或农村户口，其义务兵家庭优待金基础标准，均按照不低于入伍地县(市、区)上年度城镇居民人均可支配收入的50%执行。进藏(疆)和在高原条件下服役的义务兵按基础标准的3倍发放。全日制本科、高职高专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金，其中本科生增发100%，高职高专生增发50%。进藏(疆)和在高原条件下服役的大学生义务兵，除享受3倍基础标准外，同时享受大学生义务兵家庭优待金增发政策。大学生义务兵家庭优待金由批准入伍地发放，其家庭享受军属待遇，由户籍所在地负责落实相关优待。

　　2、大学毕业生入伍奖励金

　　2022年及以后从湖北入伍服义务兵役的全日制普通高校毕业生，在其入伍次年8月1日前，由入伍地县级财政部门给予一次性入伍奖励金。其中，专科学历毕业生每人1000元，本科及以上学历毕业生每人1500元。

　　3、一次性退役金

　　自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金。一次性退役金标准包括基本标准和增发部分，基本标准为4500元×服役年限。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本标准为基数，按照下列比例增发一次性退役金：获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;荣获二等功的，增发10%;荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。

　　4、一次性经济补助

　　自主就业的退役士兵，由安置地人民政府发给一次性经济补助。其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额=4500元×服现役年限。士官(含从非军事部门直接招收的士官)在正常退役的义务兵一次性经济补助金额的基础上，每多服役1年增发20%，其一次性经济补助金额=9000元×〔l+(服现役年限-2)×20%〕。

　　六、教育优待

　　1、复学(入学)

　　应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学，免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

　　2、中高等院校招考

　　退役士兵申请就读中等职业学校，可免试入学。退役士兵报考成人高等学校，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立三等功以上的，投档总分可增加20分。自主就业的退役士兵报考普通高等学校的，投档总分可增加10分，其中服役期间荣立二等功以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的，投档总分可增加20分，退役考生在与其他考生同等条件下优先录取。将退役士兵纳入高职单招范围，可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试方式进行。

　　3、高职(专科)生毕业升学

　　高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历。高职(专科)毕业班学生，按照规定完成专业理论课程学习并取得毕业规定所需学分(高职院校可对入伍的毕业班学生单独安排毕业学年上学期学业考核或测评)，仅需再完成毕业实习即能够毕业的，征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。退役军人参加成人高校招生专升本免试入学。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职(专科)学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例不低于60%，服役期间荣立三等功以上奖励的，免试入读普通本科。每年安排一定数量或比例的普通专升本招生计划，专项招收或推免符合条件的退役大学生。

　　4、研究生招考

　　设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，专门面向退役大学生士兵招生，专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。高校学生应征入伍服义务兵役退役，达到报考条件后，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。在部队荣立二等功及以上且符合报考条件的，可免试(指初试)攻读硕士研究生。每年安排一定数量或比例的硕士研究生招生计划，专项招收或推免符合条件的退役大学生。

　　5、学历教育资助

　　国家对应征入伍服义务兵役、招收为士官的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;对应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含按国家招生规定录取的高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，实行学费减免;对退役1年以上，自主就业，通过全国统一高考或高职单招考入高等学校并到校报到的入学新生，实行学费减免。学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本专科生每生每年最高不超过8000元，研究生每生每年最高不超过12000元。退役军人参加中等职业教育期间，可按规定免除学费。退役军人参加学历教育期间，可按规定享受相关奖助学金资助，家庭经济困难的享受学生生活费补助。

　　6、其他教育优待

　　符合条件的现役军人、烈士和因公牺牲军人子女就近就便入读公办义务教育阶段学校和幼儿园、托儿所;报考普通高等学校，在同等条件下优先录取。驻偏远海岛、高原高寒等艰苦地区现役军人的子女，在其父母或其他法定监护人户籍所在地易地优先就近就便入读公办义务教育阶段学校和幼儿园、托儿所，报考普通高中、中等职业学校时降分录取，按规定享受学生资助政策。现役军人子女未随迁留在原驻地或原户籍地的，在就读地享受当地军人子女教育优待政策。优先安排残疾军人参加学习培训，按规定享受国家资助政策。

　　七、退役安置

　　1、保留入伍前福利待遇

　　入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。大学生士兵自退役当年起，可按应届高校毕业生享受就业创业政策。

　　2、政府安排工作

　　退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：①士官服现役满12年的;②服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;④是烈士子女的。对符合政府安排工作条件的退役士兵，通过优先利用空编接收、健全招聘制度和“阳光安置”制度，进一步加强指令性安排工作的政策刚性和执行力度，由机关、事业单位和国有企业安排的比例不低于符合政府安排工作条件退役士兵总数的80%;国有、国有控股、国有资本占主导地位企业在招录职工时，要按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定退役士兵年度接收计划，由所属企业或单位在符合政府安排工作条件的退役士兵中公开招聘、择优录用。

　　3、公务员等定向招录(聘)

　　全省每年公务员招录工作中，在军队服役5年以上(含5年)的退役大学毕业生士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，原则上不超过县乡机关招录计划的15%;新招录基层专武干部，全部面向退役大学生士兵;适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。各地在每年事业单位招聘工作人员时可拿出部分岗位，定向招聘我省入伍的退役大学生士兵;直接服务退役军人的事业单位，每年招聘岗位中面向退役士兵(含退役大学生士兵)的比例不低于1/3;在军队服役5年以上(含5年)的退役大学生士兵可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划，也可同等享受其他相关优惠政策。全省每年安排不超过国有企业招聘总数10%的岗位，用于定向招录(聘)从我省入伍的退役大学毕业生士兵。退役大学生士兵服现役年限计算为工龄，服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录(聘)用的重要参考。

　　4、免费职业技能培训

　　将退役军人纳入国家终身职业技能培训政策和组织实施体系，引导退役军人积极参加职业技能培训，退役后可选择接受一次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训，并享受培训期间生活补助，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。退役军人荣立两次三等功或在三类以上艰苦边远地区、海岛服役5年以上的，可增加1次免费培训。

　　5、创业担保贷款扶持

　　在我省依法开办个体工商户，自主、合伙经营及创办小微企业的退役军人，可申请创业担保贷款，降低反担保门槛，并在贷款期限内按规定给予全额财政贴息。对符合条件的退役士兵创业担保贷款申请予以优先支持，个人贷款额度最高不超过20万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%。

　　6、自主就业税费减免

　　自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

　　7、支持企业吸纳退役军人就业

　　企业招用退役1年内的退役军人，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以每人每年9000元的定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。

　　8、稳定退役军人就业岗位

　　企业组织退役军人参加新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的培训补贴，企业自主用于学徒培训。退役军人参加新技师培训的，按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人标准给予补助。各类用人单位裁减人员时，优先留用退役军人。

　　9、公益性岗位补贴

　　以政府开发或购买的公益性岗位安置的就业困难退役士兵，由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴，期限不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，享受补贴延长至退休。

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湖北十堰高级技工学校拓展阅读

湖北省十堰市高级技工学校是十堰市政府主办的唯一一所国家级重点高级技工院校和国家级高技能人才培训基地。学校1974年经省政府批准建立十堰市技工学校，2003年确定为高级技工学校，2009年被国家教育部表彰为“全国职业教育先进集体”。

2012年被省人社厅确定为“湖北省特色技工院校”，2013年被财政部、人社部确定为“国家级高技能人才培训基地”，2014年被省人社厅确定为“省级高技能人才培训基地”。建校40多年来，向社会输送毕业生六万余名，为十堰和全国新型工业化建设培养了大批合格的技能人才。

学校位于武当山北麓，汉水之滨，全国著名的汽车城十堰市。校园占地面积155亩，建筑面积91400M2，固定资产总值12000余万元。学校教职工216人，教师156人，其中专任教师120人，正高级职称3人，副高级职称30人，外聘行业专家兼职教师36人，专业教师中87%为双师型教师。建有“省级技能大师”工作室两个。

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是许多学生想报考的学校，有学生就对学校的位置不是特别了解，所以下面为同学们整理了一篇关于湖北应城技工学校的地址介绍，学校的附近环境也还是很不错的，周边的交通是非常发达的，这就为学校的在校生们提供了便捷的外出条件，而且学校的专业也很不错，学生的就业前景非常广阔。

湖北应城技工学校地址

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学校地址：湖北省应城市东大街40号

学校地图：http://map.baidu.com/

湖北应城技工学校交通指引

湖北省应城市技工学校附近的公交站：红光小区、土地局、城北菜场、孝商超市、孝商超市、县医院、云吴路口、孝武超市、供水大楼、县一中、火车站、粮食大楼、火车站。

湖北省应城市技工学校附近的公交车：云梦1路、云梦2路、云梦3路等。

湖北应城技工学校校园新闻

应城市技工学校于2022年9月21日上午10时在校礼堂举行“督教风抓学风”动员大会，全校师生员工参加，会议由汪志平副校长主持，会上分管教学工作的副校长付会军同志宣读了“督教风抓学风”活动的实施方案和教师教学绩效考核细则，并对方案和细则进行了解读。

接着学校校长吴国祥同志发表讲话，吴校长指出从目前的职业教育发展方向来看，学校目前的现状必须要改变，那么改变首先从课堂、实训抓起，并对全体师生提出了更高的要求。全校师生将积极投身到这次活动中，让学校的教育教学工作上一个新的台阶。

学校技能大比武

应城市技工学校内能手聚集，来自久大(应城)公司48名钳工工匠在该校机械加工实训室开展技能大比武活动。  久大(应城)公司领队张亮文介绍：“我们联合市技工学校举办这次大比武活动，目的是检验我们久大公司作业人员的实操水平，促进岗位技能的进一步提升，同时发掘本行业技术精英，在公司营造崇尚绝活、奋勇争先的良好氛围。”

近年来，应城市技校围绕“人才强市”战略，不断强化自身建设，提升职业教育水平，重点培养高技能人才。经过近两年持续升级改造，该校现拥有实习实训大楼4000多平米，电脑、机床等实训器材265台套，开设电工电子、汽车检车与维修、机械加工、电子商务、机电一体化等专业课程，并通过送学深造、招聘招考等途径成功打造了高素质的师资队伍。

初步形成了集技工教育、中、高级职业培训、技能鉴定和就业“四位一体”的教育培训体系。近三年来，该校为企业输送毕业生120余人，职业培训6000余人，安置就业4000余人。在2017年孝感地区中等职业技能(才艺)大赛上，9名学生代表应城在4个专业技能比赛中收获“满堂红”，分别获得一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖4名。

“深化校企合作是培养高技能人才的一条捷径，离不开技工院校发挥的基础作用，”应城市技校相关负责人介绍，市技校将以此类活动为契机，不断强化自身建设，努力探索学校与企业的深层次、多方位的交流和合作，充分发挥高技能人才在操作岗位的引领和传帮带作用，使更多的“金蓝领”从中脱颖而出。

选择好了自己要就读的学校，就要看看学校地址在哪些地方，这样到时间就知道怎么去学校。湖北应城技工学校的交通也很便利，既然学校有这么好的地理优势和优秀的师资力量，大家有哪些理由拒绝，学校的招生名额有限制的，大家不要错过了，机会都是给有准备的人准备的。

武汉军需工业技工学校的分数线是很多同学想要了解的信息，大家在报读学校之前都会先了解它的录取分数情况，不过中职学校对分数的要求一般不会太高，对于没能考上普高的同学，大家可以考虑就读一所中职学校，大家可以了解一下武汉中考各类的录取分数线情况。

武汉中考划线一览

湖北中职分数线：210分

武汉军需工业技工学校管理优势

武汉军需工业技工学校创办于1965年，是由总后勤部军需生产管理部会同湖北省劳动厅(原)批准的唯一一所面向全国招生、服务军队企业的部属重点中等职业技术学校。改革开放以来，学校校址随军队主管上级部门的改变而几经变迁。

现学校位于光谷腹地，南邻光谷中心、东湖新技术开发区，北依武汉植物园，东抵武汉大学、中国地质大学等多所重点大学。学校地理位置优越，交通便捷，毗邻光谷广场、鲁巷广场。校园拥有，教室、图书馆、电子阅览室、学生宿舍、学生食堂、浴室、球场等设施。

学校坚持走“技能拥军”之路，坚持“实际、实效、实用、实践、务实”的办学宗旨，始终以服务国防建设为使命，并大力依托军队企业开展实训、实习以及安排学生就业，为军地企业培养技能型人才，为军队装备生产、为现代化国防建设作出了积极贡献。

对于湖北武汉各类的录取分数线，大家可以参考一下以上内容，大家如果想要就读武汉军需工业技工学校的话，应该早点做好相关准备，到校去参观了解，如果有心仪的专业可以报读，大家就可以迅速确定下来，免得错失机会。

招生老师相信同学和家长们在选择学校的时间除了考虑分数线、师资力量、学费等因素，也会将学校的学习生活环境作为重要的考量因素之一。接下来招生老师将为你分别介绍孝感第二技工学校的宿舍条件、教学设施等信息，供大家参考。

孝感第二技工学校宿舍条件

学校宿舍是标准的学生公寓，带卫生间的寝室8人左右一间，寝室整洁舒适，空间宽敞，光线明亮，为学生提供舒适的环境。

孝感第二技工学校教学设施

学校设有教学楼、实训楼、办公楼、操场等教学后勤设施，使学生可以在一个完备的教学设施下进行学习知识。

孝感第二技工学校专业解读——会计电算化

培养目标：培养熟练掌握Windows操作系统、基础财务知识以及全面掌握会计电算化知识，具有独立处理会计业务能力，熟练运用电脑记帐的专业人才。

专业课程：会计基础、会计基础模拟、税收基础、企业财务会计、会计综合实训、成本核算实务、出纳实务、财经法规与职业道德、会计电算化、经济法基础知识、财务软件应用等。

毕业去向：企事业单位的记账员、成本会计员、出纳员、工资核算员、财务管理员、审计人员、统计员、仓库核算员、会计档案管理员。

综上所述就是招生老师今天为大家带来的全部内容啦。总的来讲学校的宿舍环境还是不错的，不过具体情况还请以学校的实际情况为准，招生老师的只可作为参考，希望招生老师的整理能为大家带来帮助，愿每位考生都能进入自己喜欢的学校。

相信许多的同学都在网上了解学校的情况，因为互联网的快速发展，在网上了解信息是非常快的，让更多想要报考学校的提前的了解学校的相关信息，之后能够更好的考虑是否读该校。最近有学生想了解东风汽车公司高级技工学校的网站信息，接下来为大家分享下学校的网址信息，一定要了解清楚之后再报考。

东风汽车公司高级技工学校网站网址

平台网址：www.9951.cc

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学校地址：十堰市张湾区车城西路133号

东风汽车公司高级技工学校办学特色

1、学历+技能。办学层次涵盖中专+中级工、大专+高级工、本科+技师。2、成绩优秀学生由学校送往德国学习交流。3、全国中等职业学校骨干教师培训基地。3、开设定向班、技能强化班(每年开设东风汽车公司所属企业定向班;大学生短期技能强化培训班)。

师资优势

1、学院现有教职员工340余人，其中85%为中高级职称，60%教师到德国等国学习深造。2、学院聘请东风汽车公司一百余名高技能专家和工程师兼职授课。3、德国专家定期来院授课。

就业保障

1、择优推荐、双向选择。向规模大、科技含量高、待遇好、工资收入高的企业推荐。2、东风汽车公司定向培养(东风本田、神龙公司、东风商用车、东风乘用车、东风日产、东风裕隆、东风雷诺、东风康明斯等)，毕业生推荐安置率100%，稳定率和满意率95%以上。3、85%以上毕业生在东风汽车公司所属企业就业。4、毕业后就业3年内跟踪服务，多次推荐，确保就业。5、采取德国“双元制”和“一体化”教学模式，学生理论、技能水平高，发展前景广阔，多数毕业生很快成长为基层管理者或高技能人才。

深造捷径

1、学生在校期间可参加技能高考(技能操作考试成绩占70%，文化成绩占30%，单独命题、单独划线、录取率高)进入高校深造。2、学生可参加高等职业院校单独招生考试，直接进入高职院校学习。3、高中毕业生在我院学习可参加“天津职业技术师范大学”(国家一类本科)自主招生考试，录取率远超过普通高中升学率。4、同步套读湖北汽车工业学院成人大专或本科专业学习(在取得技能等级证的同时，获得相应学历)。5、学院开办了“双元驾校”，为学生考取驾照提供优惠和便利。

学校对于学生的培养是非常用心的，同学们，你们更应该是用尽全力去学习。东风汽车公司高级技工学校是首批国家职业教育改革发展示范校，为东风汽车公司及社会培养了大批复合型技能人才，毕业生深受企业欢迎，大家通过上文介绍的网站信息，了解清楚之后，欢迎同学们报名。

东风汽车公司高级技工学校师资力量好、教学设施完善，吸引了学生报名就读，想知道自己能不能报考这所学校，那么大家要想了解学校的招生政策，下面我们来整理学校的招生计划，了解学校的招生计划信息，也能够知道自己读这所学校的机会有多少。

东风汽车公司高级技工学校招生计划

东风汽车公司高级技工学校管理

同时学校还通过了ISO9001国际标准质量管理体系认证和ISO14001国际标准环境管理体系的认证，成为全国首家通过质量和环境体系认证的国家级重点技工学校，其成功的办学经验得到国家劳动和社会保障部、国家教育部的高度评价，先后被评为“湖北省职业教育先进单位”、“湖北省优秀技工学校”、“东风汽车公司教育教学先进单位”，2002年7月被国家教育部、国家劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会联合授予“全国职业教育先进单位”称号。

科学、先进的管理是学校改革发展的关键。ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的成功引入，使东风高级技工学校寻找到了一种质量管理永恒改进、不断提高的途径，激活了学校深化管理改革的内因。通过贯彻国际标准，学校把产品定位为“教育服务”，确立了学校是为学生、家长及社会提供合格教育服务的办学思想，把学生视为顾客，将环保视为自觉行为，高度重视过程管理。

这些国际上先进的理念与方法在学校大力推进，抓住了教育观念转变的核心问题，使现代管理中“以人为本”的管理思想在学校得以充分发挥，在教师和学生之间建立起了一种新型的教学互动、教学相长的平等和谐关系，推动了学校整体工作向着更加符合“学生为主体”的方向发展。2022年，东风汽车公司剥离企业办社会职能，湖北东风汽车技师学院整体移交十堰市政府。

同学们可以多了解一下学校的信息。东风汽车公司高级技工学校经过多年的探索和改革，以市场需求为导向，强调理论和实践相结合，对学校专业感兴趣的学生就不要错过了。学校师资力量算雄厚，对待学生也负责学风方面可以，潜下心来，还是可以学到挺多东西的。

尽管不是每一个学生都会对自己有目标，但作为一个对未来充满希望的人，一定要有着自己的人生规划，没有规划的学习是比较杂乱的，有规划后你的学习也是可以更高效的，更加的适合学习的本质。招生老师整理了黄石俊贤高级技工学校的招生计划，以供大家参考。

黄石俊贤高级技工学校招生计划

黄石俊贤高级技工学校简介

学校开设芳香服务、汽车与交通工程、机电三大类16个专业，形成以芳香产业、汽车产业为特色，集现代服务业、先进制造业于一体的专业群。专业以产教融合为导向，提升学生就业和升学能力，学生“双证书”获取率达到95%以上，毕业生就业率达到98%以上。同时，与省内多所知名技师学院、高职学院建立合作办学关系，拓宽学生学历提升渠道，为在校生构建升学立交桥。

学校在开展学制教育的同时，精准服务大冶、黄石地区的发展需求，围绕大冶湖国家高新区技能人才急缺领域开展技能培训;积极面向退役军人、下岗职工、返乡农民工开展职业培训;依托芳香产业开展农村实用人才培训。与“劲牌公司”、“大冶汉龙汽车有限公司”、“瑞晟控股”等30多家大中型企业建立了校企合作关系。

对于黄石俊贤高级技工学校的招生计划详情，大家可以参考了解一下，任何的行业都是需要高技能的人才，所以你一旦选择了一个领域就好好的去学习，毕竟现在的你是有很多选择机会的，以后你的路会越来越窄，想要变宽就要不断的发掘自己新的兴趣。

问：湖北十堰高级技工学校如何?如何呢?

答：湖北十堰高级技工学校是十堰市政府主办的唯一一所国家级重点高级技工院校和国家级高技能人才培训基地。

湖北十堰高级技工学校获得荣誉

学校1974年经省政府批准建立十堰市技工学校，2003年确定为高级技工学校，2009年被国家教育部表彰为“全国职业教育先进集体”，2012年被省人社厅确定为“湖北省特色技工院校”，2013年被财政部、人社部确定为“国家级高技能人才培训基地”，2014年被省人社厅确定为“省级高技能人才培训基地”。建校40多年来，向社会输送毕业生六万余名，为十堰和全国新型工业化建设培养了大批合格的技能人才。

湖北十堰高级技工学校办学规模

学校位于武当山北麓，汉水之滨，全国著名的汽车城——十堰市。校园占地面积155亩，建筑面积91400M2，固定资产总值12000余万元。学校教职工216人，教师156人，其中专任教师120人，正高级职称3人，副高级职称30人，外聘行业专家兼职教师36人，专业教师中87%为双师型教师。建有“省级技能大师”工作室两个。

湖北十堰高级技工学校实训基地

学校开设有适应先进制造业、现代服务业和本地主导产业的机械类、机电类、汽车类、信息类、现代服务业类五大类专业群二十余个专业。学校在校内建成五大实训基地，与校外十几家企业建立了稳定的校外实训基地。校内实训设备总价值2974万元，重点专业教学仪器设备总值在1690万元以上。能够满足各专业实习以及年培训高技能人才4000人左右的培训教学要求。学校目前在校全日制学生近2000人，各类社会培训3000余人。

湖北十堰高级技工学校办学成绩

学校高度重视毕业生就业安置工作，成立了就业安置办公室，与神龙汽车公司、广州环亚制衣公司、武汉凡谷科技公司、十堰先锋模具公司实施校企合作，订单培养，在“珠三角、长三角”和武汉等地设立办事处，与多家知名企业建立了稳定的毕业生就业关系。毕业生年均就业率为99%。

湖北十堰高级技工学校是一所不错的高级技工学校，在当地也比较有名，没能如愿考上高中的话，就读中职学校是不错的选择，在这里一样可以学习到知识技能，更早的投入到社会当中，累计知识经验，相信也是一条很不错的出路，这时间大家可以考虑一下该校，相信大家在这里都能有所收获。

大家对学校的收费以及助学情况都是非常重视的，如果大家选择到了心仪的学校，应该提前了解清楚相关信息，这样可以让家长们有更多的时间准备。不论大家在哪里就读，都希望同学们能认真对待自己的学业，学习好专业知识，这样才能为以后的工作生活打下基础，希望大家都能学业有成。

武汉军需工业技工学校学费

武汉军需工业技工学校管理优势

学校教学管理突出“实用”与“务实”原则，严格执行人社、教育行政主管部门的指令外，并特设教务督导室，指派具有高学历人才，专司教案、教学设计、讲授技巧、板书、作业、课后调研、辅导等各教学重要环节的督查、评比和经验积累;学校在行政管理方面坚持推行军队企业化管理模式：全面建章建制、照章办事;遵纪守法、执行政策。

对于国家免学费、资助金专项资金的管理工作贯彻落实，学校对学生实行准军事化管理与人性化教育相结合的双轨制管理模式，做到严格执行制度与耐心说服相结合;纪律教育与情感教育相结合;准军事化训练与各种兴趣、竞技活动相结合，以此着力打造学生顽强的意志、高尚的情操、健全的人格、良好的习惯、强健的体魄，使之成为德智体美劳全面发展的技能型高端人才。

武汉军需工业技工学校的武汉当地是很不错的技工学校，现在很多的中职学校都是免除学费，而且拥有完善的助学体系帮助大家完成学业，希望大家都能通过自己的努力在学校学习到有用的专业知识和技能，在以后的工作当中好好利用这些知识，创造美好的生活。

如果有关于学校的一些疑问，需要通过电话联系学校招生老师咨询相关问题的答案，那么了解学校的联系方式是非常重要的。东风汽车公司高级技工学校师资力量强大、教学设施完善，有很多学生想就读，相信许多同学在网上已经了解了不少学校的相关信息，但是其实只在网上了解还是不够准确的，同学们可以试着打学校的电话咨询询问情况。

东风汽车公司高级技工学校招生联系方式

咨询电话：见右侧在线客服处

学校地址：十堰市张湾区车城西路133号

东风汽车公司高级技工学校教学管理

学校管理编辑同时学校还通过了ISO9001国际标准质量管理体系认证和ISO14001国际标准环境管理体系的认证，成为全国首家通过质量和环境体系认证的国家级重点技工学校，其成功的办学经验得到国家劳动和社会保障部、国家教育部的高度评价，先后被评为“湖北省职业教育先进单位”、“湖北省优秀技工学校”、“东风汽车公司教育教学先进单位”，2002年7月被国家教育部、国家劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会联合授予“全国职业教育先进单位”称号。

科学、先进的管理是学校改革发展的关键。ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的成功引入，使东风高级技工学校寻找到了一种质量管理永恒改进、不断提高的途径，激活了学校深化管理改革的内因。通过贯彻国际标准，学校把产品定位为“教育服务”，确立了学校是为学生、家长及社会提供合格教育服务的办学思想，把学生视为顾客，将环保视为自觉行为，高度重视过程管理。这些国际上先进的理念与方法在学校大力推进，抓住了教育观念转变的核心问题，使现代管理中“以人为本”的管理思想在学校得以充分发挥，在教师和学生之间建立起了一种新型的教学互动、教学相长的平等和谐关系，推动了学校整体工作向着更加符合“学生为主体”的方向发展。

东风汽车公司高级技工学校师资力量

学校专职教师120人，具有中高级教师职称70多人;实习指导教师全部具有中级以上技能，其中60%具有高级工技能等级证书;有50余人在德国、日本、俄罗斯接受过一个月到两年的培训，16名教师和管理人员被录入德国汉斯·赛德尔基金会驻华协调中心人才库，有3人被授予东风汽车公司有突出贡献专家和青年专家称号，4人被授予东风汽车公司有突出贡献技师和青年能手称号。在湖北省劳动厅、东风汽车公司组织的授课竞赛和技能竞赛中，学校教师连续多年获得团体第一、参赛状元的荣誉。

学校根据市场需求，不断拓宽专业覆盖面。目前，学校在原有车工、电工、钳工、钣金工、电控、模具钳工、汽车修理等10多个专业的基础上，新开辟了电子电工、工业营销、现代制造技术、微机应用、热处理、汽车焊装、数控加工、数控维修、计量检查与测试、机械制造等新专业。同时，为适应市场对人才不断变化的需求，学校及时调整了部分老专业，以新知识、新技术、新工艺和新设备等充实教学内容，以最灵活的方式进行管理，使学校的专业设置与就业需求紧密结合，始终保持“人无我有、人有我优”的超前发展。

大家有哪些想要了解的招生信息可以通过学校的招生咨询电话去联系。东风汽车公司高级技工学校是非常不错的，关于招生的问题可以咨询学校的招生办，这样才能在第一时间解决大家心中的疑惑，同时也能为大家筛选出真正适合的学校，相信同学们最后都能找到适合自己的学校。

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