山东华宇工学院强化以赛促建　促进能力提升 ——我校2018年辅导员素质能力大赛圆满落下帷幕-

为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员专业技能和业务素质，按照《山东华宇工学院2018年辅导员培训方案》工作要求，学校2018年11月5日—28日，举办了2018年辅导员素质能力大赛。经过激烈的角逐，机械工程学院马安会荣获科长组一等奖；经济管理学院范秀荣获干事组一等奖；机械工程学院马晓曙、经济管理学院律静荣获辅导员组一等奖。12月5日，2018年辅导员素质能力大赛颁奖仪式在14号楼101学术报告厅举行，学校党委副书记、副校长高挺进，校长助理、学生工作处处长侯建昌，各二级学院院长、分管学生工作副院长出席仪式，全体辅导员参加仪式。仪式由学生工作处处长助理栗新燕主持。

仪式上，校长助理、学生工作处处长侯建昌公布比赛获奖情况。科长组马安会、干事组范秀两名老师通过日常工作情形再现和理论宣讲两个环节，辅导员组蔡亚会、律静、马晓曙三名老师通过谈心谈话情景再现和主题演讲两个环节分别进行了展示汇报。学校领导为获奖的辅导员颁奖。

高校长做总结讲话。他在讲话中，首先代表学校对在本次比赛中取得优异成绩的辅导员表示祝贺，向为本次比赛付出辛勤劳动的组织者表示感谢。其次高校长从本届辅导员素质能力大赛切入，强调了举办大赛的重要意义，肯定了大赛的成绩，并提出了存在的问题。高校长从辅导员三要：即辅导员要坚定职业信念、辅导员要提高职业能力、辅导员要树立职业形象三个方面，提出了工作要求。他讲到，从全国高校思想政治工作会议到教育部下发的第43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，再到全国教育大会，多层面、多角度强调了思想政治教育工作的重要地位，明确提出了辅导员队伍的建设方向和目标，尤其是教育部43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的出台实施，进一步明确了辅导员的教育地位、岗位职责、工作要求、培养和发展路径等。还讲到我校在落实国家政策，促进辅导员导员队伍建设方面，出台了一系列配套的文件制度，为辅导员发展提供政策支持，同时积极搭建辅导员学习交流、能力展示、岗位研究、职业发展四大成长平台，实现辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。最后，他希望全体辅导员坚守职业守则“爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表”把自身价值融入到关心学生、爱护学生、培养学生、引导学生健康成长的过程中；在具体的工作和行动中发现问题，解决问题，将重点放在落实上，不断提高处理问题的能力；认真学习国家大政方针及学校相关文件，并在学习工作中积极践行，切实履行岗位职责，全面提升业务能力。

据悉，我校2018年辅导员素质能力大赛根据山东省辅导员素质能力大赛比赛规程，经过前期调研、分析讨论，确定比赛方案。本次大赛特点体现在以下三个方面：一是，拓宽了参赛范围，首次将学生管理科科长、学生干事纳入其中，单列组别，分为科长组、干事组和辅导员组，独立考核。二是，丰富了比赛内容，涵盖辅导员九大职业能力各方面的内容从国家教育政策方针到学校的育人理念、从理论知识到实践方法、从业务能力到素质拓展，全面考察辅导员的综合素质。三是，创新了比赛形式，科长、干事组主要设置笔试、日常工作情景再现和理论宣讲3个环节；辅导员组主要设置笔试、主题班会、案例分析、主题演讲、谈心谈话情景再现5个环节，分别考察了理论知识、语言表达、问题解决、理解分析、研判问题、教育引导等多方面素质和能力。大赛过程中充分体现了辅导员对相关政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对学生的教育引导能力，展现了辅导员积极的精神面貌和良好的学生工作能力。

本次辅导员素质能力大赛的顺利举办也标志着学校2018年辅导员专题培训的圆满结束。2018年辅导员素质能力大赛是切实落实我校“以生为本、全面发展、学以致用”育人理念的具体体现，是深入推进“辅导员如何带好一个班”基础能力工程的重要措施，是检验辅导员理论学习成效，提高辅导员业务能力水平，展示辅导员个人风采，促进辅导员学习交流的广阔平台，充分发挥了以赛代训、以赛促学、以赛促建的作用，对于推进辅导员队伍职业化、专业化发展具有重要的促进作用。

山东华宇工学院学校办学

聚焦现代产业，构建应用型学科专业体系。学校按照“固优、强特、扶需”的学科专业建设思路，对接山东省“十强”现代优势产业集群和德州市“541”现代产业，开设30个本科专业，形成了以工学为主体，工管艺文等多学科专业协调发展的学科专业格局。现有山东省一流本科专业建设点3个，山东省民办本科高校优势特色专业5个，山东省一流本科课程3门，山东省普通本科教育课程思政示范课程1门。获省级教学成果奖一等奖1项，二等奖4项，三等奖2项。

山东华宇工学院学校建设

聚焦协同育人，推进开放办学。实施了“三接九化”应用型人才培养模式，全校所有学院和有毕业生的专业在此基础上都形成了各自的应用型人才培养模式。30个本科专业全部与企业共建，校企在教学建设、教学实施、教学评价等方面共同培养人才。学校深入推进校企合作、产教融合，建设了产教融合园区，与德州亚太集团有限公司等企业合作建设了中央空调产业学院、现代物流产业学院、现代传媒与设计艺术产业学院、智能制造产业学院、新一代信息技术产业学院等6个产业学院，覆盖了所有二级学院。

12月10日，2015年度山东省企业培训与职工教育重点课题成果评审揭晓，经评审委员会评审，我院立项的3个重点课题全部结题并获奖。魏东坡老师主持的《基于第三方认证的模具设计与制造专业人才培养模式的研究》（课题号：2015-275）获得二等奖；李锋老师主持的《基于校企共建的机械类《专业导论》课题研究》（课题号：2015-200）获得三等奖；展睿老师主持的《基于企业文化的职校学生素质教育体系构建研究》（课题号：2015-125）获得三等奖。

山东省企业培训与职工教育重点课题旨在贯彻落实省政府办公厅《关于加强全省企业职工培训工作的意见》（鲁政办发[2009]10号）的文件精神，促进职工教育与职业教育理论研究工作更好地指导实践活动，提高职工教育与职业教育队伍整体素质，推动全省经济又好又快发展。

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11月30日，我院根据教育部对口支援西藏和四省藏区中职教育工作部署会议相关要求以及《学院2015年对口支援海北州职业技术学校工作实施方案》（院字〔2014〕32号）文件精神，选派汽车工程系汽车检测与维修专业教研室主任刘春晖和骨干教师魏金铭赴青海省海北州职业技术学校开展对口支援工作。

为保证援助效果，我院积极发挥专业特色优势，结合海北州职业技术学校目前专业建设情况，以汽车运用与维修技术专业为切入点，选派骨干教师协助海北州职业技术学校做好专业教师培训、专业课程设置、教学模式和人才培养方案以及实验实训条件建设。

我院教师到校后立即投入工作，帮助海北州职业技术学校培训汽车专业教师3名，并确定了汽车运用与维修技术专业的课程设置、教学模式和人才培养方案，完成了用山东省人民政府扶持资金建设的汽修专业实验室建设方案和拟用我院捐赠的实验实训设备筹建的汽车综合实验（实训）中心建设方案等两个方案。

据悉，我院积极响应西藏和四省藏区中职教育工作部署会议精神，自2014年开始，通过双方考察交流，依照对口支援框架协议，确定了明确的对口支援工作方案，学院积极开展对口支援活动。今年上半年为海北州职业技术学校送去图书万余册，7月份学院副院长杨义赴海北州职校考察，了解支援学校情况，商讨对口支援推进工作。考察交流期间海北州职业技术学校书记、校长孔庆芬及领导班子全体成员多次表示对山东省的援建工作，对山东省政府和山东华宇工学院的大力支援表示感谢！

根据对口支援框架协议，学院将在两年内主要从中职教育人才培养、硬件建设、师资队伍建设、学生交流服务等方面给予海北州职业技术学校支持和帮助，使海北州职业技术学校成为教育理念先进、教育教学方法科学、管理规范和教育教学质量较高的学校。

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12月9日上午，韩国草堂大学国际交流教育院院长任振镐、副院长崔志琪来我院考察访问。我院常务副院长梁玉国、副院长夏传波会见了任振镐一行，双方在1号楼中会议室就合作办学等具体事宜进行了友好洽谈。

常务副院长梁玉国代表学院对韩国草堂大学国际教育院院长任振镐一行来我院考察表示热烈欢迎。他指出，草堂大学此次来访，为双方带来了新的合作意愿和机会，对增进两校友谊、深化合作、共谋发展，将产生积极的影响。希望两校今后在文化交流、师生互派、科学研究、合作办学、共同发展等方面搭建更加广阔的平台，为两校的友谊和事业发展，共谱新篇。任振镐代表韩国草堂大学对我院的热情接待表示真挚的感谢，表达了对合作办学的良好愿望。然后，双方互相介绍了学院的基本情况、发展历程、办学理念、在校学生和师资等方面的情况，观看了学院宣传片，交换了纪念品。双方就合作相关事宜进行了深入探讨和友好协商，达成了初步合作意向。

在院领导梁玉国、夏传波的陪同下，来访韩国客人参观了学院孔子文化广场、图书馆、机械加工中心、汽车实训中心、实验室，对学院优美的校园环境、一流的实验实训条件给予了充分肯定。

草堂大学是中国教育部认可的海外大学，位于韩国六大直辖市之一的光州市，全罗南道政府所在地。作为全南道重要的文化、知识传播地，该校以“科技人、文化人、世界人”为建校理念，运用现代化的教学方式，着重培养学生的创造性思维和创新能力。目前已发展成为一所拥有28个学科，2个学部的综合性大学。

此次考察访问活动是我院深化国际交流与合作工作一次有益的探索，对促进学院加强内涵建设、学习先进经验、提高学院知名度和美誉度必将起到积极的推进作用。

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为推动辅导员队伍专业化、职业化建设，提升辅导员职业能力。12月8日，学院党委副书记、副院长高挺进带领学院部分管理干部和辅导员一行12人到对口支援我院的山东理工大学考察学习。

山东理工大学党委组织部部长、学生工作处处长刘明永、副处长杨直、王玉冰及相关部门负责人热情接待了我院考察组。双方开展了气氛融洽的交流座谈。刘部长首先介绍了山东理工大学学生思想政治教育工作的总体情况，相关部门负责人就本部门工作情况做了具体介绍。双方就大学生思想政治教育工作、辅导员队伍建设、院系机构设置与管理运行、班级导师制管理、创新创业教育工作、学生公寓管理、大学生事务中心运行、社团建设及大学生社会实践等方面进行了深入探讨交流。最后，我院党委副书记、副院长高挺进对山东理工大学的热情接待表示感谢，认为山东理工大学在大学生思想政治教育工作方面措施多、效果好，非常值得我们学习、借鉴，希望山东理工大学充分发挥教学管理等各方面优势，帮扶我院在大学生事务中心建设、学生管理信息化建设、辅导员队伍建设等方面尽快实现突破，把帮扶工作做成省内的亮点。

座谈会后，在山东理工大学相关人员的陪同下参观了大学生事务中心、大学生心理健康教育中心、创业孵化园、学生公寓中心等场所。

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12月5日，山东省“金蓝领”高级技师和技师技能鉴定考试在我院举行。来自德州亚太集团、景津集团、德州机床厂、德州金驰等企业的职工200余人参加了此次车工、钳工、电焊工高级技师和汽车维修工、焊工技师鉴定考试。这标志着我院2015年服务地方企业培训“金蓝领”工作即将落下帷幕。

自2006年起，我院开始承接山东省“金蓝领”技师培训工作，学院高度重视，切实发挥高校的社会服务职能，充分发挥我院实践教学资源优势，选拔优秀骨干教师参与授课，共为德州市周边企业培养输出高级应用型人才800余人，其中“金蓝领”中技师600余人，高级技师240余人，涉及数控车工、数控铣工、车工、钳工、电焊工、汽车维修工、维修电工等7个工种。

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11月27日，山东省教育厅公布了2015年度山东省本科高校教学改革研究项目名单（鲁教高函[2015]12号），我院贺红岩老师主持的课题《〈重型汽车发动机的结构与拆装〉一体化双语课程建设的研究与实践》（项目编号2015M120）顺利通过审核，获准立项。本次共有320项教学改革研究项目获准立项，其中面上项目219项，重点项目95项，重大项目6项。

据《山东省教育厅关于进一步加强本科高校教学改革研究项目管理工作的通知》（鲁教高字〔2015〕2号）文件精神，省财政将设立专项经费，对立项项目进行资助，其中，重点项目每项资助10万元，面上项目每项资助5万元。我院贺红岩老师获准立项的是面上项目，将获得省财政的5万元经费资助。

学院一直高度重视教学改革与教学研究，出台各种措施激励教师进行教学改革与教学研究，不断深化教学改革，培育高水平教学成果，提升学校内涵建设水平，提高人才培养质量。

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12月7日，山东机械网公布了《关于表彰2015第一届山东省机械工业技术与工艺创新大赛获奖单位和人员的决定》。我院参赛的两项作品全部获奖，其中我院魏东坡老师主持的《电动磁力搅拌高压反应器》项目获得全省二等奖；孔佳利老师主持的《全自动豆浆机刀片磨刃机》项目获得全省三等奖。并授予魏东坡老师“山东省国防机械电子工业系统五一劳动奖章”的称号，授予孔佳利等三位老师“山东省机械行业优秀科技工作者”的称号。

为认真贯彻落实《山东省推进工业转型升级行动计划（2015-2023）》要求，深化产业结构调整，推进“大众创业、万众创新”，引导全省机械工业技术及科研工作，山东省机械工业科学技术协会与山东省国防机械电子工会联合举办了全省机械工业技术与工艺创新大赛。我院积极申报了两项作品，据悉这次大赛共收到参评作品117项，其中技术创新78项，工艺创新39项。经专家评审，共有39项技术类作品，23项工艺类作品分别获一、二、三等奖。

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为进一步明确办学定位，深化教学改革，推进内涵建设，12月1日下午，我院改革发展报告会在14号楼101室举行。学院常务副院长梁玉国、副院长张文圣、高挺进出席会议，质评中心、教务处、科研处等职能部门负责人及部分工作人员，各系（部）负责人及教师代表参加了会议。

报告会上，副院长张文圣作了《转变观念，深化改革，协同创建应用技术型本科院校》的专题报告。围绕我院升格为本科院校后如何由技能型高职教育向应用技术型本科教育转型升级问题讲了三个方面的专题内容。

一是明确办学定位，树立先进理念，理清发展思路。他从办学类型、办学层次、人才培养目标、服务面向、学科专业等方面提出了学院办学定位的讨论方案；通过列举牛津、剑桥、哈佛、北大、清华等国内外著名高校的办学历史，说明了办学理念在高校改革发展中的先导性作用；真正实现学院的转型升级、建成合格本科院校要广泛开展思想大讨论，按照整体设计、统筹规划；突出重点、分项建设；深化改革、全面推进的工作思路开展工作。

二是深化教学改革，推进内涵建设。他从加快建立现代教育体系和高等教育发展重心转移两个方面讲述了高等教育发展的新趋势。从切实做好“十三五”规划的编制工作；全面型转升级，更好服务地方经济社会发展；深化综合改革，以社会需求为导向，办出特色、办出水平；着力推进科教结合、产教融合、协同育人；深化创新创业教育改革，提高人才培养质量；着力推进教学方法和学习方法改革，提高教学水平和教学质量等六个方面阐述了以教学改革推进内涵发展的重要内容，并简约归纳为“九化”改革，即“师资队伍多元化、学科专业特色化、课程体系模块化、实践教学项目化、素质教育系列化、双创比赛普及化、学习评价多样化、教学管理精细化、产教融合深度化”。

三是构建保障体系，确保教育质量。他强调，建立和完善内部质量保障与监控体系必须做好完善组织体系、制定质量标准、设计监控方法、注重反馈调控、建立教学基本状态数据库、健全自我评估制度等六项工作，通过构建保障体系，确保教育质量提高。

副院长张文圣的报告帮助我们认清了形势，明确了发展思路、改革方向和内容，对深化学院教育教学改革，提高人才培养质量、促进学院健康稳定发展起到了积极促进作用。（文/图 质评中心/办公室）

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11月26日、27日，2015年山东高校辅导员工作论坛在泰安举办，我院栗新燕老师的论文《青年辅导员塑造心灵多面体，引导学生形成并践行社会主义核心价值观》，荣获本届高校辅导员工作论坛三等奖。本次论坛共评出优秀论文108篇，其中一等奖20篇，二等奖36篇，三等奖52篇。

据悉，高校辅导员工作论坛由中共山东省委高校工委、教育部高校辅导员培训和研修基地（山东大学）主办，每年一届。本届论坛以“立足专业化发展，提升辅导员理论素养”为主题，为准备参加论坛，我院按照《省委高校工委关于举办2015年山东高校辅导员工作论坛预备通知》要求，认真组织辅导员围绕论坛主题撰写论文，经校内专家评选后上报并获表彰。

一直以来，我院高度重视辅导员的队伍建设，鼓励广大辅导员在努力工作的同时不断总结经验、凝练真知；大力支持辅导员围绕学生教育管理工作进行深入研究，不断探索新形势下学生管理工作的新理念、新方法；注重辅导员理论素养的锻炼和培养，通过组织参加论文评选等活动促进辅导员队伍工作能力和理论水平稳步提高。

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11月24日下午，我院2014—2015学年优秀教学信息员表彰大会在14号楼101室召开。副院长夏传波、张文圣出席大会，质评中心、教务处、建筑工程系主要负责同志及各系部教学主任、学管科长、班级教学信息员参加了会议。会议由质评中心主任贺红岩主持。

副院长张文圣发表讲话指出，教学信息是教学改革的源泉。要将教学信息作为教学改革的驱动力，带动教学改革。要积极探索教学模式和学习方式创新，有效推动教学工作，满足学生多样化与个性化需求，提高学生的实践能力、创新能力和综合素质；要充分尊重学生在教学中的“主体”地位，把学生成长成才作为我们一切工作的出发点和归宿，把为了学生，尊重学生，依靠学生，塑造学生的价值取向吸纳于教学改革实践，听取学生声音，加强沟通和交流，吸纳学生意见，推动学校的教学改革；教学信息员队伍是学校教育教学改革的一支重要力量，要高度重视教学信息员队伍建设，关心爱护信息员，尽最大可能为信息员的工作创造更好地条件和环境。张院长要求，信息员同学要以主人翁的姿态，主动作为，对教学信息要勤于收集，善于分析，准确判断，及时反馈，助力和促进学院健康稳定发展。

教务处副处长李海龙宣读了《山东华宇工学院关于表彰2014—2015学年“优秀教学信息员”的决定》。

与会领导为马海燕等29位优秀教学信息员颁发了证书和奖品。

优秀教学信息员代表在大会上作了典型发言。

山东华宇工学院学校办学

聚焦现代产业，构建应用型学科专业体系。学校按照“固优、强特、扶需”的学科专业建设思路，对接山东省“十强”现代优势产业集群和德州市“541”现代产业，开设30个本科专业，形成了以工学为主体，工管艺文等多学科专业协调发展的学科专业格局。现有山东省一流本科专业建设点3个，山东省民办本科高校优势特色专业5个，山东省一流本科课程3门，山东省普通本科教育课程思政示范课程1门。获省级教学成果奖一等奖1项，二等奖4项，三等奖2项。

山东华宇工学院学校建设

聚焦协同育人，推进开放办学。实施了“三接九化”应用型人才培养模式，全校所有学院和有毕业生的专业在此基础上都形成了各自的应用型人才培养模式。30个本科专业全部与企业共建，校企在教学建设、教学实施、教学评价等方面共同培养人才。学校深入推进校企合作、产教融合，建设了产教融合园区，与德州亚太集团有限公司等企业合作建设了中央空调产业学院、现代物流产业学院、现代传媒与设计艺术产业学院、智能制造产业学院、新一代信息技术产业学院等6个产业学院，覆盖了所有二级学院。

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