滨州医学院学校召开第五次科研工作会议

12月23日，学校在烟台、滨州两校区同步召开第五次科研工作会议。党委书记车先礼发表讲话，院长赵升田作科研工作报告并主持闭幕式，副院长白咸勇宣读科研工作先进集体和先进个人表彰通报，副院长王广成主持开幕式，纪委书记马东太，副院长吕长俊，校党委委员、组织部部长周连顺，校党委委员、宣传部部长张玉龙出席会议。

大会现场

车先礼在讲话中指出，学校第五次科研工作会议是学校在“十四五”开局之年，推进科技创新“四个面向”，助力“健康中国”建设，开启事业发展新征程的关键时期召开的一次十分重要的会议。对于全校上下进一步凝聚科研强校共识，汇聚团结奋进力量，集聚开拓创新智慧，驱动激发创新动能，在科学研究和科技创新领域多出新成果、大成果，为早日实现建设优势突出、特色鲜明高水平医科大学的滨医梦具有重要意义。他强调，要认真学习贯彻本次会议精神，真正把思想和行动统一到学校安排部署上来，同心协力担使命，步调一致向前进，推动学校科学研究和科技创新工作再创佳绩。就贯彻落实好会议精神，他要求，一要加强顶层设计，聚焦重点突出特色。要立足实际，对标先进，突出重点，培植特色，集中力量办大事，多措并举出重拳，尽快形成一批科研工作的优势领域、特色方向，打造真正属于滨医的科研高峰和科研高地。二要系统整合资源，实现协同融合发展。要系统整合人才资源，树立正确的人才观，强化服务意识，突出服务实效，简化和创新工作流程，努力营造吸引人才、留住人才、关怀人才，有益于激发人才创新发展的良好生态；要系统整合学科资源，聚焦和服务国家战略，加强科学谋划，坚持开放竞争和动态调整，进一步凝练研究方向、集聚高层次人才团队，激发学科发展活力和建设成效；要系统整合教学资源，注重教学资源和科研成果的相互转化，推进产教融合、医教协同、校企合作，大力开展创新创业教育，进一步提升科研创新能力；要系统整合平台资源，完善科研平台绩效评价机制，统筹学校发展目标和社会发展需求，加强平台联动协作，产出更多重大标志性成果；要系统整合外部资源，加强与国内高校、企事业单位和行业团体的交流合作，营造双赢双促的良好外部科研环境。三要健全评价制度，优化科研管理体制。要进一步完善科研评价制度，推行代表作制度，建立以创新、质量和贡献为导向的绩效评价体系，引导科学研究从重视数量走向重视质量和贡献；要积极落实破“四唯”要求，突出科研分类评价和综合评价，鼓励原创性、高水平成果产出；要坚持目标管理，落实二级学院、研究院科研主体责任，加强科研绩效考核，优化科研管理流程，强化业务培训与指导，激发广大科研人员从事科学研究和科技创新的积极性、主动性；要进一步创新科研管理体制，严格制度落实，激发和释放科研工作者创新活力。四要聚焦成果转化，推进产学研用一体化。要完善市场需求下的科技成果转化和技术转移体制机制，推进产学研用一体化发展，开展战略研究和产业研究，做好成果转化薪酬的组织实施和跟踪服务，实现促进转化有成果，成果转化有途径，转化收益有保障。五要弘扬科学精神，加强科研诚信建设。要完善科研诚信管理办法，建立健全职责明确、高效协同的科研诚信管理体系；要加强科研诚信教育和宣传，确保科研诚信教育常态化、程序化、多样化；要坚持严要求、“零容忍”，严肃整治学术失信行为，努力营造风清气正的良好学术氛围。六要切实加强组织领导，强化创新发展组织保障。要加强组织领导，建立健全学校牵头抓总，不断完善学术治理结构和科研管理体制；要创新校院两级管理体制，强化目标导向，切实履行职责，密切配合，努力形成全校上下共同关心支持学科建设与科研工作的格局；要发挥校内研究院、科协、社科联等学术组织和机构的积极作用，团结和服务全校科研工作者，发挥助推器和“智囊团”作用，以科技创新服务经济社会和医疗卫生健康事业发展。

党委书记车先礼发表讲话

赵升田从贯彻新发展理念，学科建设和科研工作开创新局面；立足新发展阶段，学科建设和科研工作面临新形势新机遇；构建新发展格局，全面提升学科水平和科技创新能力等三个方面作科研工作报告，对全校第四次科研工作会议召开以来在学科建设和科研工作方面所取得的成绩进行了全面总结，对取得成绩的主要经验进行了集中提炼，对当前学校学科建设和科研工作存在的不足和面临的新机遇进行了深入分析，并对进一步加强学科建设和科研工作进行全面部署：一是优化学科布局，提升学科建设水平。实施“优势学科攀登计划”，重点培育国内知名学科；实施“特色学科提升计划”，重点建设品牌特色学科；实施“优势学科培育计划”，重点储备一流后备学科；实施“新兴学科发展计划”，重点扶持交叉融合学科。二是厚植科研优势，增强科技创新能力。强化科技创新导向，夯实基础前沿研究，强化临床应用研究，推动交叉学科研究，培育新的科研增长点。三是坚持引育并举，建设高水平人才队伍。健全柔性引才机制，集聚高端学术人才，培养中青年学术骨干，打造高水平创新团队。四是优化资源配置，搭建高水准科技创新平台。强化省部级科研平台建设，做好校级重点研究中心建设，加大对公共科研平台的规划建设，提升公共科研平台服务能力。五是创新评价机制，推动产出高质量成果。着力突破国家级科技奖励，完善科研评价机制，优化科研成果激励政策，促进高水平科研成果的产出。六是拓宽渠道领域，提升社会服务能力。深化产学研合作，推动成果转移转化，加强新型智库建设，夯实学校科研创新和服务社会的基础。浓郁创新氛围，加强学术交流和学术道德建设。七是丰富学术交流平台，加强国际科研合作，抓实科研诚信管理，产出一批具有国际影响力的科研成果。八是强化保障举措，推动学科建设和科研工作新发展。加强组织领导，推动管理创新，做好资源保障，在全校营造“崇尚科研、争做科研”的浓厚气氛。

院长赵升田作科研工作报告并主持闭幕式

赵升田在主持闭幕式时要求，一要深刻领会会议精神，进一步提高对学科建设和科研工作重要性的认识，增强科技强校的使命感，全身心投入学校事业发展大局；二要明确工作思路和目标任务，团结一致，齐心协力，勇于担当，积极作为，增强科技强校的紧迫感，努力开创科研事业发展新局面；三要做好会议精神的落实工作，明确分工，落实责任，增强科技强校的责任感，努力提升学科建设和科研工作整体水平。

副院长白咸勇宣读科研工作先进集体和先进个人表彰通报

王广成在主持开幕式时要求，各部门、单位、院（系）要提高对本次会议重大意义的认识，加强组织领导，落实主体责任，营造落实会议精神的浓郁氛围；与会人员要认真学习，积极参加专题研讨会，群策群力，畅所欲言，为学校的科研工作出谋划策，贡献智慧和力量；会议各工作小组，要精心组织，周密安排，搞好配合，认真做好会议的组织协调、交流研讨和宣传等工作，在全校营造浓厚的学习研讨氛围。

副院长王广成主持开幕式

大会对药学院（葡萄酒学院）、医学影像学院、中西医结合学院、滨州附属医院（第一临床医学院）、基础医学院等5个2019—2023年度科研工作先进集体，王冉冉、王春华、田梗、刘彬、李晨、李尊岭、李德芳、宋晓冬、陈静、栾希英等10名2019—2023年度科研标兵进行了表彰。药学院（葡萄酒学院）副院长侯桂革、中西医结合学院院长郑秋生、滨州附属医院（第一临床医学院）党委书记赵景刚代表学院作科研工作先进单位经验交流发言，基础医学院李尊岭博士、药学院（葡萄酒学院）陈静博士、康复医学院王冉冉博士作为科研标兵代表作经验交流发言。

大会对2019—2023年度科研工作先进单位进行表彰

大会对2019—2023年度科研标兵进行表彰

会议期间，与会人员分成10个小组，围绕科研工作报告、高水平学科建设、对科研经费和成果培育以及学科建设的意见和建议等方面内容进行集中学习研讨。研讨过程中，校领导根据分工，分别参加小组研讨，听取意见建议和体会认识。各小组紧紧围绕会议主题，立足学校发展大局和岗位实际，畅谈了自己的认识和体会，提出了建设性的意见和建议。通过集中学习研讨，大家进一步统一了思想，明确了目标，交流了心得，开拓了思路，为下一步学科建设和科研工作的顺利开展奠定良好基础。

学校全体处级干部、教授、副教授、教研室主任、教科办主任、青年教师代表和学生代表参加会议。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月25日，山东省医学伦理学学会康复医学分会成立大会在我校图书办公楼六楼报告厅举行。山东省医学伦理学学会会长陈晓阳出席成立大会并讲话。山东省医学伦理学学会常务理事、校党委委员、党委宣传部部长张玉龙部长致辞。

山东工商学院原党委书记刘新生，中国海洋大学党委常委、校长助理、国内合作办公室主任周珊珊，烟台理工学院副校长、鲁东大学博士生导师苏春景，青岛市社会科学界联合会副主席、青岛市社会科学院副院长王春元，中国医学伦理学编辑部主任吉鹏程以线上和线下方式出席大会。

会议现场

陈晓阳在讲话中介绍了山东省伦理学学会近年来改革发展的基本情况，对山东省医学伦理学会康复医学分会的成立表示热烈祝贺。他指出，康复医学分会的成立，将极大地促进我省康复医学事业的发展，推动我省康复医学服务的规范化、人性化，助力实现“人人享有健康”和“残障者人人享有康复医疗”这一价值目标，践行尊重患者原则，从提高患者机体质量出发，改善生活质量，实施个性化全程康复服务和管理。就做好分会工作，他要求，一要不忘初心使命，坚持正确办会宗旨，紧紧围绕我省卫生事业发展的工作重点，提高广大医务工作者的专业水平，促进医学伦理学学科的进步和繁荣。二要搭建好平台，不断促进理论学术交流，及时总结专业领域实践中的做法和成功经验，追踪国内外卫生领域的最新动态，为我省康复医学发展提供理论基础和依据，积极推动本专业的健康发展。三要加强培训学习，注重职业道德和科学文化素质提升，着力培养医务工作者爱岗敬业的人文素养，提高医务工作者的创新能力和服务水平，增强更好地为人民群众健康服务地本领。四要注重实践应用，推动理论研究与工作实际相结合，再广泛调查研究和掌握国内外各种信息地基础上，积极为提升康复医学事业的发展进言献策。

山东省医学伦理学学会会长陈晓阳讲话

张玉龙在致辞中介绍了学校近年来建设改革发展和基本情况和“两优两特”的发展布局。他指出，医学伦理是医学研究发展的必然趋势，医学伦理学康复医学分会的成立，对提高康复专业疾病的伦理审查能力，提升康复相关专业师生的医学伦理素养，相关临床新技术和科研项目的伦理审查具有重要意义，必将提升医学高等院校的伦理学水平，培养科学严谨的工作作风，更好的保障人民健康权益。他希望康复医学分会，一要团结并推动省内人文医学工作者参与康复医学事业，积极培育和推行康复文化——与康复事业有关的理念、观点、态度、意识、精神、风尚，以至道德规范和行为，进一步提升康复医学发展的人文化水平。二要对康复专业在校师生、相关工作人员加强人文关怀培训教育，进一步完善专业人员的思维结构，协调康复发展的技术性与人文性发展，进一步提升康复医学发展的人性化和文化性支撑，打造康复专业人员的人文阵地，为康复医学的完备体系贡献人文力量。三要积极开展学术交流，坚持百花齐放，百家争鸣，通过学术报告交流会、人文沙龙等多种形式进一步活跃康复医学领域医学伦理学发展的学术动因，进一步提升学术化水平。

山东省医学伦理学学会办公室主任魏其珍主持会议并宣读《关于同意成立山东省医学伦理学学会康复医学分会的批复》，潍坊市昌乐县疾控中心副主任张忠波代表康复医学分会筹委会汇报分会前期的筹备工作。

会上，通过以线上和线下形式参会的128名代表的集体表决，选举产生山东省医学伦理学学会康复医学分会第一届理事、常务理事。刘新生、苏春景当选山东省医学伦理学学会康复医学分会名誉会长。我校康复医学院党总支书记崔良波当选会长。山东中医药大学康复医学院党总支书记、院长马婷，潍坊医学院康复医学院院长王锡臻，山东第一医科大学运动医学与康复学院党总支书记孙建翠，山东女子学院社会与法学院院长闫小红，青岛大学工会主席张瑛，滨州医学院特殊教育学院党总支书记崔保华当选副会长。由新当选的崔良波会长提名，李伟同志担任山东省医学伦理学学会康复医学分会第一届理事会秘书长，沙凯辉、张忠波、韩丹同志担任第一届理事会副秘书长。陈晓阳为新当选的名誉会长、会长和副会长颁发聘书。崔良波作为首届分会会长为新当选的秘书长和副秘书长颁发聘书。

崔良波表示，将认真履行会长职责，率领理事会运用群体的智慧、谋略和创新理念，严格执行章程，履行大会赋予的职责，竭诚为会员办实事。今后将牢固树立大局观念，引领繁荣康复发展；对接国际资源，发出中国式现代化康复强音；树立服务观念，切实建好会员之家，激发全员活力和创造力，共同努力助力康复医学分会发展壮大，为康复事业的高质量发展贡献力量。

学术会议现场

大会还举行康复医学分会第一次学术会议。陈晓阳作题为“对《关于加强科技伦理治理的意见》的学习理解”的学术报告。在报告中，他系统阐释了伦理与科技伦理，治理、伦理治理与科技伦理治理的内涵与外延，讲解了关于伦理先行的观点提出和现实依据，并就敏捷治理与加强科技伦理风险预警与跟踪研判的关系，最终形成关于加强医学、生命科学和人工智能领域的伦理研究与规范建设的总结探讨。与会人员纷纷表示受益匪浅，在以后的学习工作中将学以致用，理论与实践相结合，以扎实的业绩和创新的思考为康复事业的发展做出应有贡献。

来自全国各地的百余名代表、康复医学院负责人以及相关科室工作人员、学生代表以线上线下相结合的方式参加会议。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月21日，山东省科协九届九次全委会议在济南召开。副院长田梗教授当选省科协常委会女科技工作者专门委员会副主任。

会上，田梗教授作表态发言，表示将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，主动对接我省经济社会发展领域，紧密对接区域经济社会发展需求，充分发挥学校在“医学、医教、医疗、医药、医养”领域的独特优势，助推人才自身科研转化与地方发展实际的融合，切实为推进中国式现代化山东实践、开创新时代社会主义现代化强省建设新局面作出更大贡献。

山东省科协由省级学会、协会、研究会（以下简称省级学会），省属企事业科协和市科协组成，组织系统横向跨越绝大部分自然科学学科和大部分产业部门，是一个具有较大覆盖面的网络型组织体系。目前，山东省科协主管的省级学会共152个。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月20日上午，副院长田梗主持召开专题会议，调研推进口腔医学院2023年重点工作。科学技术处、研究生处、口腔医学院领导班子成员和相关负责同志参加调度会。

田梗对口腔医学院2023年重点工作的推进落实情况进行点评指导，分析研判工作中存在的问题，提出指导意见和工作要求。她强调，一要科学布局，提前谋划、统筹推进口腔医学教学、科研和学科建设工作；二要明确责任分工，以口腔医学专业认证和口腔医学一级硕士点申报为契机，加强专业建设和学科内涵；三要充分调动学院全体教职员工的积极性，统一思想、明确目标、齐心协力，确保年度教学科研等各项重点工作有序推进、高质量完成。

会上，口腔医学院负责人介绍本年度重点工作的进展情况、学院其他班子成员关于教学与科研工作、学科与专业建设、口腔医学大楼建设规划等情况。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月21日上午，校党委理论学习中心组（扩大）在烟台、滨州两地组织召开集体学习会，围绕深入学习贯彻党的二十届二中全会精神和全国两会精神进行专题学习。校党委书记车先礼主持学习会。党委副书记孙祥军，副院长白咸勇、吕长俊、王广成、赵景刚，校党委委员周连顺、张玉龙参加学习。

学习现场

会上，赵景刚领学了中共二十届二中全会精神；周连顺领学了习近平总书记在第十四届全国人民代表大会第一次会议、在参加江苏代表团审议时的讲话精神；张玉龙领学了《2023年国务院政府工作报告》。

与会成员一致认为，党的二十届二中全会充分肯定了上次全会以来中央政治局的工作，围绕一系列重大议题进行研究部署，对于全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，具有十分重要的意义。2023年全国两会是党的二十大之后召开的第一次全国两会，习近平总书记再次全票当选中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席，是党心所向、民心所盼、众望所归，充分体现了党的意志、人民意志、国家意志的高度统一。习近平总书记在两会期间发表一系列重要讲话，高瞻远瞩、气势磅礴，总揽全局、振奋人心，为我们做好今后工作提供了科学指引和根本遵循，必将激励全国各族人民在强国建设、民族复兴新征程踔厉奋发、勇毅前行。

党委书记车先礼讲话

车先礼对本次集中学习情况进行总结点评，就下一步学习贯彻工作提出了三点要求：

一要进一步筑牢忠诚根基。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更深更准更全更透地学习把握两次会议的重大意义和核心要义；要迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，第一时间把会议精神传递到各层各级各单位，融入育人全过程，教育引导师生医护员工把学习宣传贯彻两次会议精神与学习宣传贯彻党的二十大精神有机结合起来，与学习宣传贯彻习近平总书记对山东重要指示精神和对教育医疗卫生事业重要论述结合起来，与即将开展的主题教育结合起来，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

二要进一步加大发展力度。要牢记总书记嘱托，坚定不移做好立德树人工作，培养拥有“四个自信”、堪当民族大任的时代新人；要对标中央和省委要求，在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为，锚定“十四五”发展目标，咬定年初计划，广泛发扬民主，调动一切积极因素，解决“命门”和“卡脖子”问题，牢牢把握高质量发展这一核心任务，在教育强国、科技强国、人才强国和健康中国的赛道上跑出滨医“加速度”，切实把党的二十届二中全会精神和全国两会精神落到实处。

三要进一步昂扬奋进姿态。要不忘初心、不负众望、抢抓机遇、奋勇前进，大力弘扬滨医精神，保持“一张蓝图绘到底”坚强定力，握紧“第三次创业”历史接力棒，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，凝聚人心、汇聚力量，推进学校事业实现从量变到质变的跨越，努力创造经得起历史和师生检验的实绩，在新时代新征程上交出更加优异的答卷。

各党总支（党委）书记、有关部门负责同志参加学习会。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月16-17日，党委书记车先礼、党委副书记孙祥军、副院长田梗一行6人，赴遵义医科大学、西南医科大学考察交流，学习借鉴兄弟高校近年来高质量发展先进经验，交流做法、取长补短，着力谋划推动学校事业在新起点上实现新发展、新跨越。

在遵义医科大学考察交流

在遵义医科大学，车先礼一行与遵义医科大学党委书记何志旭，党委副书记、校长刘建国，副校长李春鸣以及相关部门负责人进行座谈。何志旭表示，两校历史沿革和办学经历相似，都为地方持续输送了大量医学人才，希望双方可以互相借鉴、取长补短，“三位一体”积极推进教育、科技、人才工作迈向新台阶。车先礼表示，通过学习遵义医科大学在高质量发展、学科建设等方面的宝贵经验，收获很大、深受启发。希望双方加大交流、相互促进、携手共进，在新时代共同为高等医学教育事业作出新的更大贡献。

在西南医科大学考察交流

在西南医科大学，车先礼一行与西南医科大学党委书记廖斌，党委副书记、校长张春祥，党委常委、副校长彭钢以及相关部门负责人进行深入交流。廖斌表示，多年来两校注重交流与合作，建立了深厚的友谊，希望双方继续加强联系沟通，互相学习宝贵经验，增进友谊，共同发展。车先礼表示，西南医科大学在高质量发展、人才培养、学科科研等方面的做法，非常值得借鉴学习，对学校今后发展具有重要借鉴和指导意义。希望双方进一步深化友谊、增进联系，加强校校合作、携手共进，深入促进各项事业的合作与发展，共同为高等医学教育事业和区域经济社会发展作出新的贡献。

考察期间，车先礼一行还分别考察了两所学校的大学文化建设，参观了校史馆。学校党委、院长办公室，发展规划处相关负责同志参加考察。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

为深入贯彻落实党的二十大精神，推动毕业生高质量就业，搭建广大用人单位和毕业生双向选择“一站式”就业平台，3月18日，学校在大学生活动中心成功举办“就选山东”山东省高校毕业生省级集中招聘活动残疾人毕业生专场暨滨州医学院2023年毕业生校园供需双选会。来自全国7个省市280家用人单位前来招聘，提供近1.5万个就业岗位，学校3800余名毕业生参加双选会，1760余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

春风送“岗”， 用人单位层次不断提升

上午8时，双选会正式开始。广大应聘毕业生在志愿者的引导下，有序进入会场，双选会现场人头攒动。同学们在了解招聘政策、岗位需求后，纷纷走进面试区，详细询问专业要求、工作强度、薪资待遇等情况。用人单位耐心细致的回答同学们的问题，介绍自己单位的情况和用人政策。整个双选会在规范有序的氛围中进行。

双选会现场

上午9时30分左右，党委书记车先礼、党委副书记孙祥军、副院长白咸勇在学校相关部门负责同志的陪同下，来到双选会现场，与参加招聘的同学交谈交流，了解就业意向，征求就业服务意见建议，鼓励同学们认清当前的就业形势，树立正确的就业观，积极实现高质量就业；与用人单位互动交流，深入了解用人需求，介绍学校近年来改革发展和人才培养情况，积极向用人单位推荐毕业生。

校领导与用人单位沟通

双选会现场十分火爆

据介绍，今年学校2023届毕业生共有3838人，其中研究生538人，本科3300人，涵盖医、理、工、管、教5大学科门类。本次招聘会可向毕业生提供岗位数1.5万余个，供需比达到1:5，岗位需求涵盖临床医学、护理学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、医学影像技术、医学检验技术、眼视光学、特殊教育、听力语言与康复、针灸推拿学、生物技术、生物制药、药学、中医学、公共事业管理、信息管理与信息系统、预防医学、康复治疗学等30个本科专业。

为了保证双选会的质量，截至17日，学校共审核通过280家用人单位参会，其中医院225家，医药类企业43家，综合类企业7家，教育机构5家。招聘单位来自北京、河北、江苏、海南、上海、山东、新疆等7个省市自治区，参会单位医院占1/2多，备案制编制，更加灵活，优秀单位增多，为我校毕业生创造了更多新的就业机会，提高了就业景气指数。

从招聘单位来看，民营及基层医院的用人需求不断加大。其中，无锡市锡山区卫生健康委员会、临沂市兰山区卫计局、牟平区卫生健康局等医疗卫生管理部门牵头当地基层医院组团来我校招聘。记者关注到，部分用人单位提供的薪酬待遇十分诱人，“年薪20W+”“编制+30万补贴”“住房+生活补贴”等醒目的招才标语吸引不少同学咨询。

校友企业专区

值得一提的是，此次双选会，还专门设置了校友企业专区，来自全国各地的校友回到母校招才纳贤。海南第二人民医院的80级校友李田昌说到：“滨医培养的医学人才一直很受业界肯定，我也是从滨医走出来的，回到滨医招才纳贤我也很荣幸。”

“职”得一来，多措并举促高质量就业

药学院研究生袁晓茜说：“这次的双选会设置在校园内，学校周到的安排，给我们带来了很大的便利，不用奔波，在校内就能选择满意的就业单位，而且这些用人单位经过学校的审核，专业更对口、也更有保障。”

毕业生与用人单位沟通

记者关注到，此次双选会多家用人单位打出了“当天签约”、“‘一站式’解决编制”等标语来吸引应届毕业生。

“我们今天上午收集简历，下午就开展面试，当天就可以和符合招聘要求的同学签订就业协议。”滨州市中医医院的招聘人员告诉记者。当天就能解决备案制编制，这是此次双选会带给同学们最大的便利。

随着“医养结合”、大健康产业发展的深入实施，社会人才需求量不断增加。从提供岗位所需专业来看，护理学、临床医学等需求量仍然较大，麻醉学、医学影像学、医学检验等专业岗位提供数量也比较可观，中医学、康复治疗学、针灸推拿等专业的需求量呈上升趋势。山东颐养健康产业发展集团有限公司、山东鲁抗医药股份有限公司、胜利油田中心医院、东营市人民医院等30余家医院用人需求均在百人以上；淄博一四八医院滨州市中心医院山东新华制药股份有限公司等160余家单位用人需求在50人以上。

保证岗位需求数量的同时，学校也高度重视就业质量。在双选会前，学校相关部门邀请了部分用人单位参与座谈会，就加强供需对接进行深入探讨，同时邀请职业生涯规划专家，对学生进行就业辅导，并严格对招聘单位资质进行核实和筛选，充分保留优质单位进校，保证学校应届毕业生不仅是充分就业，更是高质量就业。

此外，学生工作处、校团委以及各二级学院还在在招聘会现场准备了宣传展台，展现学校各类专业毕业生基本情况，方便用人单位了解和挑选。

周密+便捷，为残疾人毕业生打通“培养—就业”一站式流程

“现在岗位需求量还是比较大的，我们十分尊重和渴求这些残疾人毕业生，我们希望为这些孩子提供就业机会，同时也得到他们的认可。”青岛维可迈医院的招聘人员说。

此次残疾人毕业生专场，共有40家用人单位有招聘意向，共为残疾人毕业生提供包括针灸推拿师、ST言语治疗师、个训教师、听力培训师、高级助听器验配师等近300余个岗位，特殊教育学院150余名毕业生，初步达成就业意向50余人。

有残疾人毕业生招聘需求的用人单位

为了帮助残障学子更好的就业，特殊教育学院安排专门的负责老师协同学生与招收单位深入交流，各毕业生积极踊跃推介自己，与用人单位热情交流，详细了解企业文化、用人需求、薪酬待遇、晋升前景等情况，投递个人求职简历。在校生也在现场观摩学习，提前了解用人单位需求，为今后专业学习和未来发展规划提早铺路。

“很高兴，通过此次双选会，我了解到很多用人单位有残疾人毕业生的招聘意向，现场了解的情况，让我感到就业前景十分光明。”特殊教育学院在校生冯豪高兴地告诉记者。

多年来，学校始终高度重视残疾人大学生的培养与成才，全方位多角度服务残疾人毕业生，让残疾人大学生足不出户实现就业，着力为残疾人毕业生打通“培养—就业”一站式流程服务。双选会现场，在特殊教育学院老师的带领下，一队残疾人大学生肩并肩走进残疾人毕业生专区，招聘人员一对一讲解，志愿者一对一服务，助力残疾人毕业生更便捷和精准地实现就业。

暖心周到，细节服务收获一致好评

为方便各用人单位和应聘毕业生进行供需洽谈，学校前期多次研究，制定组织实施方案，并确定采取志愿者与单位“一对一”精准贴心服务，设置残疾人毕业生专区、基层就业政策宣传展位、应征入伍政策宣传展位等服务方式。整个招聘现场按照模块化展位布置，用人单位搬拿物品、现场发放宣传资料，各个环节井然有序，有条不紊。学校细致周到的安排和服务，得到了各招聘单位和广大毕业生的一致好评。

应征入伍宣传

细节服务打动人心

据初步统计，截止18日下午6时，共有1760余名毕业生与用人单位达成初步就业意向，人数再创历史新高。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月16日上午，副院长白咸勇主持召开专题会议，调度推进新学期教学工作。教务处、实践教学管理处、教学质量监控处等部门负责人，各院（系）院长、分管教学副院长、教科办负责人等参加会议。

会议现场

白咸勇指出，刚刚过去的一年，全校上下勠力同心、攻坚克难，教学工作稳中求进，在专业认证、专业建设、教育教学改革及创新等方面有亮点、有突破。为切实保障新学期各项教学工作持续向好，开好头、起好步，白咸勇要求，一要坚持目标导向，锚定更名升博攻坚任务，统筹谋划、系统梳理，做好顶层设计，立足长远、着眼当前，对专项工作进行专题部署，确保各项工作走在前、开新局；二要坚持需求导向，认真学习研究全国教育工作会议精神、省教育厅2023年工作要点，结合学校今年的重点工作，进一步做好任务推进时间表、路线图，抢抓机遇，乘势而上，集中力量保证本学期各项教学工作顺利开展；三要坚持改革导向，将课堂教学改革作为人才培养质量的突破口，研究制定“一院一策”“一专业一策”“一课一策”的课堂教学改革实施方案，统筹推动教学理念、教学内容、教学模式、教学评价、教学管理和数字化应用等一体化改革；四要坚持质量导向，对照一流专业建设与评价标准，以专业认证、专业建设、课程建设、教材建设、教学质量工程项目等为突破口，不断深化校企合作、产教融合，全面加强专业内涵建设，深入开展实践教学改革，全面提升教学质量水平。

会上，教务处、实践教学管理处、教学质量监控处三个部门负责同志结合学校2023年工作要点任务，针对重点推进的人才培养、专业建设、专业认证、教学质量工程项目培育、课程建设、教材建设、产业学院建设、实践教学改革、教学基地建设、质量评价、教学督导、招生工作、日常教学管理等方面工作，进行汇报交流、安排部署，列出时间表和路线图。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

为深入学习贯彻党的二十大精神，传承弘扬中医药文化，推动中医药文化与学生思政教育深度融合，3月17日，在第94个“中国国医节”来临之际，学校第九届“传承国粹育仁心、杏林相传筑岐黄”国医节系列教育活动启动仪式暨国医游园会在青年广场举行。副院长白咸勇出席仪式并讲话。学生工作部（处）、校团委相关负责人，主办学院、中西医结合学院领导班子、教师代表和学生代表参加启动仪式。

活动现场

白咸勇在讲话中首先代表学校对第九届“国医节”系列教育活动的启动表示祝贺，向中西医结合学院全体师生致以节日问候。他说，习近平总书记指出“传统医药是优秀传统文化的重要载体，在促进文明互鉴、维护人民健康等方面发挥着重要作用。中医药是其中的杰出代表。”诺贝尔奖获得者屠呦呦说：“青蒿素是人类征服疟疾进程中的一小步，是中国传统医药献给世界的一份礼物。”回到2023年初，从国内抗击疫情到支援国外抗击疫情，中医药参与治疗比例超过91%，现在，中医诊疗已成为服务全球的“中国处方”。他指出，中医的背景是文化，思维是哲学，理论是科学，临床是技术，是中华优秀传统文化的结晶，凝聚着深邃的哲学智慧和中华民族几千年的健康养生理念及实践经验，博大精深。中医薪火，贵在传承。“国医节”思政育人品牌是中西医结合学院近年来重点打造的闪亮名片，也是我校中医药文化继承、创新、展示和传播的重要窗口和载体，对于整合学校中医药文化优势资源，丰富中医药文化育人载体，提升中医药校园文化的品牌影响力，提高师生中医药文化自信等方面发挥着重要作用。

副院长白咸勇出席仪式并讲话

他要求，中西医结合学院作为学校中医药人才培养的“摇篮”，要依托好“国医节”主题教育活动品牌，将中医文化保护好，发掘好，发展好，传承好。一要让守正创新成为一种目标方向，将中医药传承创新融入到立德树人的全过程，做好顶层设计，发挥优势特色，创新人才培养模式，推进创新创业教育，用足中医药文化资源，加强中医药文化品牌建设，让中医药文化在新时代中绽放光彩。二要让践行责任成为一种行动自觉，执善念、树医德，自觉从中医药的优秀传统文化中汲取精神滋养，秉承大医精诚、医者仁心的职业操守，锤炼过硬本领，以仁心爱大众、以仁术济苍生。三要让勇担使命成为一种价值追求，牢牢把握历史的新方位和时代的新特点，把加速中医药传承创新发展与勇担时代使命结合起来，与自己的人生理想结合起来，不忘医者初心、勇担杏林使命，为推动“健康中国”建设、早日实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

仪式上，中西医结合学院党总支书记周加刚对第九届“国医节”活动作动员部署。教师代表刘孟安教授作大会发言。参加仪式的中西医学院学生代表齐诵中医经典著作《大医精诚》。“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦……”朗朗的诵读声响彻整个青年广场，让大家重温了药王孙思邈悬壶济世的仁心仁德与大医情怀。

启动仪式后，国医游园会正式开始。本次游园会活动现场设有中医特色游戏区、专家义诊区、中医外治技术体验区和中医药文创产品展示区4个中医文化体验项目，共邀请了校内外十余位专家为在校师生义诊，师生还可凭游园卡入场参加各种特色活动，兑换中医药特色文创产品。此外，本次游园会还特地邀请了荣成市第二十三中学学区校长李晓刚、中学副校长张毓岭、小学副校长谢峻岭以及九宫八风针医学体系非遗传承人向宏昌、官秋霞等嘉宾参加，通过活动与社会产生共鸣，着力搭建弘扬和传播中医药传统文化的多元平台，吸引更多社会力量为传承创新中医药事业作出努力。据了解，烟台校区游园会开展的同时，学院也在滨州校区同步开展了主题义诊活动。

2023级中医学专业的王博雯说：“‘凡大医治病，必当安神定志，无欲无求…’再次听到这段熟悉的话语，我心中的感动与震撼如初，尽管已经在学校中度过了三个春夏秋冬，参加过三次国医节活动，但每次的体验都会让我对中医产生更深刻的认知。义诊的专家老师们认真负责，不惧三月料峭的寒风，为每一个前来咨询的师生做出最严谨，最专业的判断，从他们身上我们不仅学到医学知识和技能，更重要的是学习前辈们的治学精神和态度，也更坚定了我学习中医的初心和传承中医药文化的使命。”

“今年是我第一次参加国医节的活动。在义诊的时候，老师会问我们中医专业的学生，你这个痘痘长在哪个穴位或者哪个经脉，感觉既看了病又学到了知识，还收获了专家老师们的方子，收获满满。‘传承国粹育仁心，杏林相传筑岐黄’这是国医节的主题，更是我们中医人的共同的目标与追求。我相信，在我们共同的努力之下，中医一定会发展的更好！”2023级中医学专业的尹宗玉对记者说。

据介绍，本届“国医节”主题教育系列活动包括思想引领、创新实践、传统文化、学风建设、宿舍育人五大类，分为中医药文化进小学、社区义诊、课程思政大赛、中医导引术会操比赛、中医药诗词创作、传统文化知识竞赛、经典诵读、学子讲坛等20余项具体活动，旨在通过系列活动，充分向学生展现中医药文化巨大魅力，同时提升中医学子对中医药文化的认同感和文化自信，激发中医学子牢记青春使命，勇担时代责任，在中医药传承创新发展的春天绽放青春之花。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月17日上午，烟台南山学院党委书记郭金创、党委副书记乔仁洁一行5人来校考察交流。副院长王广成在十楼接待室会见郭金创一行。党委组织部、党委宣传部相关负责同志参加会见。

会见现场

王广成代表学校对郭金创一行的到来表示欢迎。他介绍了学校的办学历史、发展规模、“两地五附院”办学格局、“两优两特”办学特色、师资队伍建设、学科建设和校地共建、产学研合作、国际交流等情况。郭金创介绍了南山学院近年来的办学情况和此行考察的目的。双方围绕新时代高校高质量发展、加强校际交流合作等进行了座谈交流。

会见后，双方对口部门负责人又分别围绕加强基层党建、宣传思想工作、大学文化建设等进行了深入交流探讨，并参观了校史馆。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

3月14日下午，副院长田梗主持召开专题会议，调度推进药学院2023年重点工作。科学技术处、研究生处、药学院领导班子成员和相关负责同志参加调度会。

在听取了王春华代表药学院关于本年度重点工作的进展情况、学院其他班子成员关于教学与科研工作、学科与专业建设、安全工作、学生教育管理等的汇报后，田梗对药学院2023年重点工作的推进落实情况进行点评，分析研判工作中存在的问题、短板，提出指导意见和工作要求。

她强调，一要科学布局，着眼于学校“十四五”发展规划目标任务科学谋划、统筹推进年度重点工作；二要突出重点，善于抓重点工作、抓关键环节、抓责任落实，着力推动制约发展的瓶颈障碍问题解决；三要统筹兼顾，牢固树立“一盘棋”思想，凝心聚力统筹协调，确保年度各项重点工作有序推进、高质量完成。

滨州医学院办学规模

学校有全日制在校生17793人，其中本科生15538人、硕士研究生1919人，面向29个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生；有留学生336人。现设有第一临床医学院、第二临床医学院、基础医学院、特殊教育学院、口腔医学院、护理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、药学院（葡萄酒学院）、中西医结合学院、公共卫生与管理学院、外国语与国际交流学院、康复医学院、老年医学院、医学影像学院、继续教育学院等16个院（系）。

滨州医学院师资力量

现有教职医护员工11350人（含5所直属附属医院），其中高级专业技术职务人员2370人；博士789人；有中国科学院院士1人，特聘院士12人（含外籍院士4人），国家级人才4人，全国优秀教师6人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授19人，“泰山学者”青年专家14人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、高校重点学科（实验室）首席专家1人，省级教学名师9人；全国黄大年式教师团队1个

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